Dichas sanciones se establecen de la sucesivo forma en el artículo 13 de la Condición 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, porteará multa de hasta quinientos (500) salarios mín… Read More